Dentro de la actual Agenda Social Europea, se mantiene de forma renovada la Estrategia Europea de Lisboa a favor de la Inclusión Social, entendida como un proceso que asegura que aquellas personas y/o grupos poblacionales en situación o riesgo de pobreza y de exclusión social, aumenten las oportunidades y los recursos necesarios para participar completamente en la vida económica, social y cultural, así como para gozar de unas condiciones de vida y de bienestar que se consideran normales en la sociedad en la que viven.
La Inclusión Social por tanto es el camino a seguir para poder cubrir las carencias que en materia de Igualdad de Oportunidades sufren determinadas personas y colectivos en situación o riesgo de exclusión social en una o varias dimensiones de la vida social como: acceso a un empleo, una educación, una salud y a unos servicios sociales de calidad, a una vivienda digna, a unos ingresos económicos mínimos y a demás derechos y principios fundamentales.
Para llevarlo a cabo se ha desarrollado el 'II Plan de Inclusión Social de Extremadura 2008-2011', elaborado por la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura. Creando para su desarrollo, seguimiento y control en el ámbito de la mancomunidad la figura del Agente de Inclusión Social.
 
FINALIDAD:
Ser un nuevo instrumento de gestión de recursos públicos guiado en su proceder por los principios de eficiencia y eficacia, siendo al mismo tiempo un mecanismo fundamental de apoyo de los servicios sociales y agentes de empleo y desarrollo local de la zona, al facilitar el acceso ágil de dichos agentes a la información y a los recursos disponibles en el territorio para la lucha contra la exclusión social y en una herramienta útil y eficaz de análisis del fenómeno de la exclusión social en la Mancomunidad.
El programa es llevado a cabo por la Agente, en coordinación con los recursos sociales existentes en la zona: Jessica González Sánchez, Trabajadora Social.
Su correo electrónico es: inclusion@mzonacentro.es